La structure française va profiter de l’absence de Team RA’AD pour tenter de rejoindre l’élite européenne.
Riot Games a annoncé l’exclusion de Team RA’AD du VCT Ascension EMEA 2025, en raison d’un non-respect des politiques de propriété d’équipe. Une décision qui prive les champions du VCL MENA Stage 2 de la possibilité d’évoluer vers le plus haut niveau européen. Pour les remplacer, l’éditeur a fait appel à Joblife, l’organisation française classée juste derrière au classement des points d’Ascension. Une nouvelle inattendue pour la structure, qui voit s’ouvrir une chance inespérée après avoir initialement manqué la qualification.
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— Joblife 🎗️ (@JoblifeEsport) October 3, 2025
Deux équipes françaises de plus en VCT EMEA ?
Joblife, qui avait récemment mis en pause son projet Valorant et laissé partir la majorité de ses joueurs, devrait reformer son roster pour disputer cette compétition majeure. L’équipe rejoindra ainsi l’autre représentant tricolore, Mandatory, dans un tournoi qui promet une belle visibilité pour la scène française. Pour Joblife, cette participation offre une opportunité de revenir sur le devant de la scène européenne et de démontrer la solidité de son projet esportif face à certaines des meilleures formations du continent.
Cette édition 2025 du VCT Ascension EMEA se jouera sous un format élargi à huit équipes, réparties en deux groupes à double élimination. Chaque groupe livrera deux finalistes qui s’affronteront ensuite dans deux séries au meilleur des cinq manches pour décrocher l’une des deux places qualificatives pour le VCT EMEA 2026. Avec un format plus compétitif et des enjeux accrus, la compétition s’annonce intense, marquée par la présence de Joblife et Mandatory, symboles d’un esport français toujours plus ambitieux sur la scène Valorant.
It's almost that time of the year 🌟
— VALORANT Esports EMEA (@valesports_emea) October 3, 2025
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